Meklējot jaunu darba vietu, potenciālais darbinieks parasti meklē informāciju par to, kas būtu jāsaka, kā jāuzvedas, ko vēlas dzirdēt un ko sagaida viņa nākamais darba devējs. Šai situācijā darba meklētājs ir mazāk izdevīgā stāvoklī nekā darba devējs. Tomēr, kad darbinieki ir pieņemti, nozīme ir arī tam, ko saviem darbiniekiem ir spējīgs piedāvāt darba devējs kā viņš . . . → Read More: 10 lietas, kuras vēlas darbinieki
|
|||||
 Fakts, ka bijušie olimpisko spēļu sportisti ir ļoti spējīgi un ārkārtīgi motivēti cilvēki, nevienu nepārsteidz. Tomēr vairāk nekā pusei pēc aiziešanas no lielā sporta ir problēmas adaptēties tradicionālākiem darbiem, jo viņi vairs nespēj atkārtoti sasniegt slavas kalngalus un atzinību, kādu reiz guvuši savas iepriekšējās karjeras laikā. . . . → Read More: Uzlabojiet komandas sniegumu: Meklējiet augstāko plato, nevis augstāko virsotni Cilvēki, kuri daudz laika pavada, prātojot par to, kādi viņi varētu būt, kādu dzīvi varētu dzīvot, ja būt pieņēmuši citus lēmumus, ir par 46% mazāk apmierināti ar darba lietās pieņemtajiem lēmumiem nekā tie, kuri nešķiež laiku, iztēlojoties, kas varētu būt citādi. . . . → Read More: Personīgā izaugsme: Izvairities no atkārtotu minējumu strupceļa Zinātnieki ir konstatējuši, ka skolēnos notiek pārsteidzošas pārmaiņas. uzsākot mācības, gan zinošākie, gan mazāk zinošie skolēni izrāda vienādu vēlmi uzdot jautājumus brīžos, kad viņi kaut ko nesaprot. Taču, kļūstot vecākiem un cenšoties izprast savu nosacīto stāvokli klasē, skolēni – sevišķi vājākie – arvien mazāk vēlas uzdot jautājumus un atklāt, ko viņi nezina. . . . → Read More: Uzlabojiet komandas sniegumu: domājiet par uzdevumu un aizmirstiet par rangu tabulām Brīvprātīgie ir par 25% vairāk apmierināti ar savu dzīvi un darbu, labāk ievēro darba ētiku un ir neatlaidīgāki, darbojoties ilgtermiņa mērķu sasniegšanā. . . . → Read More: Personīgā izaugsme: piesakieties veikt kādu brīvprātīgo darbu, lai justos labāk |
|
||||
|
Tālrunis (+371) 27000032, E-pasts: info@enjoy24.lv Copyright © 2012 Efektīva personāla vadība - All Rights Reserved. Informācijas pārpublicēšanas gadījumā, atsauce uz Profesionālo personāla vadības platformu obligāta! |
|||||
