Personāla atlases kompānija ENJOY Recruitment Latvia piedāvā darba tirgus analīzi

Detalizēta darba tirgus analīze var netikt veikta, ja Klientam ir jau konkrēts kandidātu saraksts, ko viņš vēlās, lai mēs apzinām.

Darba tirgus analīze standartā ietver informāciju par kandidātiem, uzņēmumiem, kuros tie atrodas, atalgojuma shēmām, kontaktinformāciju un citām niansēm. Visas nepieciešamās informācijas apjoms tiek definēts kopā ar Klientu.

Speciālistu atlase ir kļuvusi par vienu no aktuālākajiem konkurētspējas celšanas jautājumiem uzņēmumā, tāpēc darba tirgus analīze tiek veikta un ir nepieciešama:

» lai Klients apzinātos kādi speciālisti un cik daudz ir pieejami konkrētā darba tirgū (Latvija, Baltija un tml.), kādu atalgojumu tie prasa un citas svarīgas nianses, kas saistītas ar konkrēto projektu;

» Klientam būtu maksimāli daudz informācijas, lai izsvērtu, cik saistoši viņam ir turpināt projektu un vai viņš varēs pārpirkt konkrētu kandidātu ar savu lielisko piedāvājumu

» Ja Klients nav gatavs turpināt mērķtiecīgu darbinieka piesaisti, tad viņam paliek tirgus izpētes dati, kas samazinās izdevumus nākotnē, kad Klients vēlēsies atsākt jaunu darbinieka piesaistes projektu.